人材を募集している企業

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事故が起こらないようにするため

安全な環境で仕事をする

誰もが働きやすい現場を維持するために、建設業界では危険な事故に関する指導に力を入れています。
例えば危険な場所と安全な場所の見極め方を教えたり、危険な作業をしていたり、重機を扱っているところには必要以上に近寄らないということも重要です。
これを守るだけでも事故を避けられ、安全へと繋がるでしょう。

これからの建設業界でも、この決まりが守られると思います。
するとより安全な現場になり、経験者でも未経験者でも自分のスキルを活かして働けるはずです。
昔はあまり多くを語らず、仕事は見て覚えるというのが建設業界の一般論でした。
しかし今はそれでは優秀な人材は育たないということに気づき、丁寧に言葉で指導するようにしています。

研修してから現場に行く

新人のための、研修期間がある企業が多いです。
この時に工事の流れや機械の扱い方、そして事故が起こる危険性についてしっかりと学びます。
ある程度の知識を得てから現場に臨むので、全く経験がない人でも仕事ができるでしょう。
これも人材の育成や、事故を防ぐことに繋がっています。

また現場では、積極的に質問を受け付ける企業も多いです。
新人はやはりわからないことが多いですが、それを放置したらずっとわからないままで、仕事が失敗してしまいます。
すると納期に間に合わなくなったり、崩壊しやすい建物になったりするので、新人に質問することは良いことだと指導しています。
そう言われると新人も気が楽になり、何でも質問して、知識を吸収できますね。


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